Wat verwachten wij van interimprofessionals?

In de eerste plaats een stuk ondernemerszin aangezien

Interimbemiddelaar de onderhandeling over fee en uitvoering van de

opdracht volledig aan de interimprofessional overlaat. Daarnaast vragen

wij voor inschrijving in onze database een gedetailleerde CV, een kopie

van de actuele VAR-verklaring en minimaal 2 referenties van vorige

opdrachtgevers of bij starters van vorige werkgevers.

De opdracht:

Op basis van de aanvraag van een opdrachtgever selecteren wij een

aantal mogelijke kandidaten. De geselecteerde interimprofessionals

zullen telefonisch of per mail worden benaderd om de beschikbaarheid

te controleren en om toestemming te vragen de CV, anoniem, aan de

opdrachtgever ter beschikking te stellen. Op initiatief van de

opdrachtgever zal vervolgens een afspraak worden gemaakt voor een

gesprek waarbij de interimprofessional zelf verantwoordelijk is voor het

maken van de afspraken over fee en uitvoering van de opdracht.

Bij een positieve match zal tussen Interimbemiddelaar en de

interimprofessional een bemiddelingsovereenkomst worden opgesteld

voor de duur van de opdracht en zal één keer in de 2 weken de

bemiddelingsfee op basis van de daadwerkelijk gewerkte uren (met een

maximum van 8 uur per dag) aan de interimprofessional in rekening

worden gebracht.

Waarom werken via Interimbemiddelaar?

Interimbemiddelaar berekend een veel lagere fee over een maximum

van 8 uur per dag. Over eventuele extra gewerkte uren wordt dus geen

fee berekend. Door deze goedkopere manier van bemiddelen kunnen we

de interimprofessional vakinhoudelijk maar ook financieel zeer

interessante opdrachten bieden.

Vragen of aanmelden?

Voor vragen of inschrijving in de database van Interimbemiddelaar kunt

u mailen naar info@interimbemiddelaar.nl. Voor inschrijving in de

database ontvangen wij graag een uitgebreid CV (in Tekst of Word

format), een kopie van de VAR-verklaring en de contactgegevens, bij

voorkeur e-mailadres, van 2 referenties.